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NEW QUESTION: 2
You are leading a team to recommend an equitable reward and recognition system for project managers. Before finalizing the plan, you want to ensure that executives understand the basic objective of reward systems. This objective is to______________
A. Motivate project managers to work toward common objectives and goals as defined by the company
B. Attract people to join the organization's project management career path
C. Be comparable with the award system established for functional managers to indicate parity and to show the importance of project management to the company
D. Make the link between project performance and reward clear, explicit, and achievable
Answer: D
Explanation:
Reward and recognition systems are formal management actions that provide an incentive to behave in a particular way, usually with respect to achieving certain goals. Such systems are described in the staffing management plan. A best practice is to give the team recognition throughout the life cycle [Executing] PMI@, PMBOK@ Guide, 2013, 266 and 277

NEW QUESTION: 3
According to the company business and technical requirements,a management plan should be created for the goldengenius_biz database. The action which should be taken is needed to be specified, before manually inserting data through a bulk load process. The availability and recoverability business requirements should be met, and the least amount of administrative effort should be utilized. From the following four actions, which one should be specified to finish the task?
A. To finish the task, replication should be configured.
B. To finish the task, a database snapshot should be created.
C. To finish the task, a full backup should be created.
D. To finish the task, a differential backup should be created.
Answer: B