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Lächerlich erscheint uns auch die Art und Weise, wie die GCX-SCR Examengine Priester aus ihren heiligen Büchern lesen, denn das Lesen an und für sich gilt schon als verdienstlich.

NEW QUESTION: 1
Which of the following refers to the amount of downtime that a business can endure to survive?
A. RTO
B. BCP
C. RTA
D. RPO
Answer: A

NEW QUESTION: 2
Which of the following exploit vulnerabilities to cause loss or damage to the organization and its assets?
A. Hazards
B. Insufficient controls
C. Exposures
D. Threats
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Threats exploit vulnerabilities to cause loss or damage to the organization and its assets.

NEW QUESTION: 3
Which statement describes SNMP functionality in Cisco NX-OS Software?
A. SNMP must be enabled with the feature snmp command before any SNMP configuration is possible.
B. NX-OS Software supports 3DES and AES for SNMPv3 message encryption.
C. NX-OS Software supports one instance of SNMP globally for all VDCs; however, MIB counters are collected and reported individually per VDC.
D. SNMP always uses the default VRF on the Cisco Nexus 7000 Series Switches.
E. SNMP is always enabled by default in NX-OS Software and cannot be disabled.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:

NEW QUESTION: 4
As a Scrum Master, it is important that you assess skill gapsand training requirements for the team members, and map the skills, capabilities, and interest level of team members in using those skills and capabilities on a project. Which one of the following tools can help you do this?
A. Organizational Resource Matrix.
B. Daily Standup.
C. Skills Requirement Matrix.
D. Organizational Deployment Method.
Answer: C
Explanation:
Explanation
The Skills Requirement Matrix, also known as a competency framework, is used to assess skill gaps and training requirements for team members. A skillsmatrix maps the skills, capabilities, and interest level of team members in using those skills and capabilities on a project. Using this matrix, the organization can assess any skill gaps in team members and identify the employees who will need further training in a particular area or competency. Team members may not always possess the required knowledge or skills to work in the Scrum environment. The Product Owner should evaluate the training needs of potential team members and facilitate training tobridge any knowledge gaps in the team.