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NEW QUESTION: 1
Ann, a newly hired human resource employee, sent out confidential emails with digital signatures, to an unintended group. Which of the following would prevent her from denying accountability?
A. Email Encryption
B. Access Control
C. Steganography
D. Non Repudiation
Answer: D
Explanation:
Nonrepudiation prevents one party from denying actions they carried out.
Incorrect Answers:
A. Email encryption is used to protect privacy.
B. Steganography is the process of hiding one message in another. Steganography may also be referred to as electronic watermarking.
C. Access Control is used to govern which users have access to the email.
References:
Dulaney, Emmett and Chuck Eastton, CompTIA Security+ Study Guide, 6th Edition, Sybex, Indianapolis, 2014, pp. 248,
262, 414

NEW QUESTION: 2
Ihr Netzwerk enthält eine Active Directory-Domäne mit dem Namen contoso.com. Die Domäne enthält einen Benutzernamen User1, eine Gruppe mit dem Namen Group1 und eine Organisationseinheit mit dem Namen OU1.
Sie müssen Benutzer1 aktivieren, um Gruppenrichtlinien mit OU1 zu verknüpfen.
Lösung: Fügen Sie im Active Directory-Verwaltungscenter Benutzer1 zu Gruppe1 hinzu. Mit der ADSI-Bearbeitung erteilen Sie dem Objekt "CN = Policies, CN = System, DC = Contoso, DC = com" die Berechtigung Group1 Full Control.
Erfüllt dies das Ziel?
A. Ja
B. NEIN
Answer: B

NEW QUESTION: 3
Which configuration parameters determine the content of the log generated by the SPM Log Synch job? (Choose three)
A. Enable Risk Change log (1002)
B. Enable Authorization Logging (1100)
C. Retrieve System log (4004)
D. Retrieve OS Command log (4006)
E. Retrieve Audit log (4005)
Answer: C,D,E

NEW QUESTION: 4
According to SuccessFactors' best practice, what must you include when you set up a compensation route
map?
Please choose the correct answer.
Response:
A. A signature step as the final step before completion
B. A staging step as the last modify step
C. The Get Feedback button in the HR approval step
D. At least five steps of manager review and approval
Answer: B