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Ach, weshalb nur hatte er vergessen, ihr eine Seele zu geben, C-LIXEA-2404 Pruefungssimulationen Sind Sie doch mein einziger Verwandter, der in der Not treu zu mir gehalten hat, Ich sah ihn misstrauisch an.

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Ginnys Lippen zitterten, Mit dem Brief C-LIXEA-2404 PDF Demo in der Tasche bin ich auf den Friedhof zu Hannas Grab gefahren.

NEW QUESTION: 1
A functioning IBM Security Identity Manager (ISIM) test environment has been copied over to a production ISIM environment. Which of the following would validate the application is up and functioning correctly?
A. Confirm the database instance for ISIM is running.
B. Login to the application and perform a password change and verify the request is scheduled and completes successfully.
C. Confirm the LDAP instance for ISIM is running.
D. Login to the WebSphere Administrative Console and validate the status of the ISIM application.
Answer: D

NEW QUESTION: 2
A security administrator needs to create an IDS rule to alert on FTP login attempts by root. Which of the following rules is the BEST solution?

A. Option D
B. Option C
C. Option A
D. Option B
Answer: D

NEW QUESTION: 3
Which access model is most appropriate for companies with a high employee turnover?
A. Mandatory access control
B. Lattice-based access control
C. Discretionary access control
D. Role-based access control
Answer: D
Explanation:
The underlying problem for a company with a lot of turnover is assuring that new employees are assigned the correct access permissions and that those permissions are removed when they leave the company.
Selecting the best answer requires one to think about the access control options in the context of a company with a lot of flux in the employee population. RBAC simplifies the task of assigning permissions because the permissions are assigned to roles which do not change based on who belongs to them. As employees join the company, it is simply a matter of assigning them to the appropriate roles and their permissions derive from their assigned role. They will implicitely inherit the permissions of the role or roles they have been assigned to. When they leave the company or change jobs, their role assignment is revoked/changed appropriately.
Mandatory access control is incorrect. While controlling access based on the clearence level of employees and the sensitivity of obects is a better choice than some of the other incorrect answers, it is not the best choice when RBAC is an option and you are looking for the best solution for a high number of employees constantly leaving or joining the company.
Lattice-based access control is incorrect. The lattice is really a mathematical concept that is used in formally modeling information flow (Bell-Lapadula, Biba, etc). In the context of the question, an abstract model of information flow is not an appropriate choice. CBK, pp. 324-
325
Discretionary access control is incorrect. When an employee joins or leaves the company, the object owner must grant or revoke access for that employee on all the objects they own. Problems would also arise when the owner of an object leaves the company. The complexity of assuring that the permissions are added and removed correctly makes this the least desirable solution in this situation.
References:
Alll in One, third edition page 165
RBAC is discussed on pp. 189 through 191 of the ISC(2) guide.