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NEW QUESTION: 1
Identify the files that are hard linked to each other, from the Exhibit.
A. file1.txt and config.txt
B. a.txt and b.txt
C. b.txt and newfile
D. a.txt ,b.txt and newfile
E. file1.txt and file2.txt
Answer: B
NEW QUESTION: 2
Which of the following are the benefits of information classification for an organization?
Each correct answer represents a complete solution. Choose two.
A. It helps identify which protections apply to which information.
B. It helps reduce the Total Cost of Ownership (TCO).
C. It helps identify which information is the most sensitive or vital to an organization.
D. It ensures that modifications are not made to data by unauthorized personnel or processes.
Answer: A,C
NEW QUESTION: 3
Which three are reports you can customize few Mobile Commissions?
A. Payments: Payment transactions and related details of the sales participant
B. Analytics: Details of the recent analysis of the sales participant
C. Disputes: Details of the recent disputes raised by the sales participant
D. Reimbursements: Reimbursements and related details of the sale*, ii.ntic ip.int
E. Credits: Credits and related details of the sales participant
Answer: A,C,E
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NEW QUESTION: 4
Note: This question is part of a series of questions that present the same scenario. Each question in the series contains a unique solution. Determine whether the solution meets the stated goals.
You have a database that contains a table named Employees. The table stores information about the employees of your company.
You need to implement and enforce the following business rules:
Limit the values that are accepted by the Salary column.
Prevent salaries less than $15,000 and greater than $300,000 from being entered.
Determine valid values by using logical expressions.
Do not validate data integrity when running DELETE statements.
Solution: You implement cascading referential integrity constraints on the table.
Does the solution meet the goal?
A. Yes
B. No
Answer: A
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References: https://technet.microsoft.com/en-us/library/ms186973(v=sql.105).aspx